为进一步规范开发区一中所有教职工的干部人事档案管理,建立健全档案管理工作长效机制,近日,社会发展局严格落实管委会关于干部人事档案专项审核工作的要求,采取多项积极措施,切实加强档案管理,全面推进工作规范化、制度化建设。
在整理档案过程中,坚持“入档必审、凡审从严、有错必纠”的原则,对56名人员的档案信息进行了全面复核审查,并采取“逐卷逐类逐页逐项查”的方法,对资料欠、缺、误、漏等情况逐册逐项登记,整理补充清单,及时督促个人补全缺失资料。在审核过程中,尤其注意材料是否涂改造假,干部信息是否真实准确,重要原始依据材料是否完整规范,切实提高干部人事档案原始材料的质量。
通过此次档案的审查,不断完善规章制度,加强日常管控,确保人事档案工作规范化、制度化,同时全面收集、细致鉴别、分类保管,进一步完善健全了人事档案信息。