随着经济的快速发展和产业结构的不断优化，企业劳动关系管理面临新的挑战与机遇。为构建和谐稳定的劳动关系，保障职工合法权益，提升基层工会干部工作效能，增强基层工会干部在工资集体协商、职代会民主管理以及职代会操作实务方面的能力，10月28日，库尔勒经济技术开发区总工会联合自治区劳动关系学校共同开展为期一天的基层工会干部培训班。来自园区106家企业代表，共计120余名工会主席、工会干事及社会化工会工作者参加培训。

培训会上，自治区劳动关系学校教研部高级讲师赵绒菊老师，以深厚的专业底蕴，主讲《厂务公开与民主管理制度》。通过案例分析，赵老师深入浅出地剖析了职代会的组织架构、职权边界、会议运作流程及民主决策机制的核心要素，倡导企业积极构建并优化职代会制度，力求实现决策过程的民主化与科学化。针对基层实践中可能遭遇的种种挑战，赵老师不仅提供了针对性的解决方案，还分享了实用的操作建议，帮助基层工会干部深化对职代会制度的理解与应用能力。同时，自治区劳动关系学校高级讲师李瑾，则带来了《集体协商务实操作》的精彩课程。李老师全面细致地讲解了工资集体协商的重大意义、基本原则、实施流程及谈判技巧，着重强调了集体协商在捍卫职工合法权益、推动企业和谐共进中不可替代的作用。此外，专业审计老师就财务报表审查、内部控制系统评估等关键审计领域进行系统讲授。讲师们渊博的理论知识、鲜活生动的案例分析以及高度互动的授课模式，受到参训人员的欢迎。

会后，参训人员反响热烈，纷纷表态要将所学理论知识与先进经验紧密融合于日常工作之中，致力于将新知识、新理论转化为解决实际问题的有力武器。从职工最为关切、最为迫切的利益问题出发，不断强化服务意识，提升服务能力，致力于将工会组织打造成为职工心中真正的“娘家”与“贴心依靠”，以实际行动践行工会使命。

下一步，库尔勒经济技术开发区总工会将以此次培训为新的起点，持续深化基层工会干部的业务能力提升工作，秉承“严谨、求真、细致、务实、高效”的工作作风，创新性地开展“我的业务我来讲”活动，切实将培训成果转化为实实在在的工作动力，激励园区内的工会干部在实践中学习，在学习中实践，形成“动起来、转起来、活起来”的基层工会工作氛围，为园区的高质量发展注入强大的工会力量。