基层治理是国家治理的基石，也是党执政的重要基础。库尔勒经济技术开发区（以下简称“开发区”）党工委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，聚焦开发区“13358”工作思路，深化社区“五个优化”服务提质行动，积极探索并实施“七强七促”党建工作模式，深入推进党建工作与基层治理的深度融合，取得了显著成效。

强顶层设计，促工作落实。坚持加强党的领导与完善基层治理体系、党建工作与治理实践的“两大融合”。通过落实党建引领四级工作体系，即开发区党工委领导、社区党委（总支）具体负责、基层党支部齐抓共管、党员干部发挥先锋模范作用，实现党建与基层治理的同谋划、同部署、同执行、同考核。这一顶层设计有效将党建优势转化为社会治理优势，推动了党建引领基层治理工作的深入落实。

强社工队伍，促能力建设。聚焦全员覆盖、立足需求实际、紧盯培训实效，立体式开展社区工作者赋能培训计划。围绕“爱生活，惠群众”主题，突出心理疏导、生活技能、团队建设等对社区工作者赋能培训5次650余人次，提升社区工作者综合能力。通过以点带面的方式，引导群众参与“同举一杆旗、同学一堂课、同跳一支舞、同唱一首歌”等传统文化体验活动，精准化优质化服务居民群众。

强居民自治，促服务提升。深化“自治、法治、德治”治理体系，用好“共建、共治、共享”基层治理方法，践行新时代“枫桥经验”，通过新苑社区“睦邻议事厅”、东湖社区“133”居民议事日、科达社区“周四书记接待日”全面收集549起民情诉求，落实研判分析、部门联动、持续跟踪、协调解决的闭环工作机制，康博小区、生活家小区锅炉供暖及白鹭天缘屋顶漏水等12件问题得到有效解决，居民群众满意度、幸福感有效提升。

强志愿服务，促党群连心。大力挖掘机关单位派驻党员、居民党员的专业特长，建立志愿者应急队伍。聚焦“一老一小”、残疾人等群体，开展个性化志愿服务，如“六点半托管课堂”“微心愿”等，实现志愿供需双向互动、精准匹配。以倡议书形式，发动志愿者参与“我是开发区人，志愿服务我骄傲”志愿服务，通过为孤寡老人打扫卫生、环境卫生大整治等，让志愿服务一抹“红”燃遍开发区大街小巷，增强了党群之间的联系和感情。

强居务监督，促作风转变。逐步强化社区居务监督委员会的作用发挥，先后组织干部对作风建设、党风廉政、作风整顿等内容进行专题学习10余次，对照重点问题清单，梳理自查问题清单435条，通过组织专题学习、对照重点问题清单梳理自查问题等方式，教育引导干部知敬畏、守底线，确保了基层工作的规范有序和公正透明，提升了干部队伍的作风建设和廉洁自律意识。

强群众文化，促人文和谐。结合“对党忠诚”专题培训，组织开展“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱开发区”系列活动，通过演讲比赛、知识竞赛等，教育引导党员干部听党话、感党恩、跟党走。以“文”化人聚民心，挖掘文化能人，组建舞蹈团、合唱团、京剧团等队伍15支，开展“睦邻文化节”“百家宴”等群众文化实践活动96场次9900余人，提升人文化软实力。以“美”育人聚服务，发动联户长、居民等开展义务播种，种植花卉，环境整治，优化营商环境，为开发区的“绿意盎然”增添花卉的“五彩斑斓”。

强品牌创建，促堡垒过硬。按照“典型引路、示范带动、整体推动”的工作思路，以互学互评互检为载体，组织培训社区党建骨干5场次80余人次；以建设“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍、开展“三学三亮三比”争当先锋行动为载体建强战斗堡垒。以“一社区一品牌、一网格一特色”为核心，打造区域特征明显、服务特色凸显、示范效果明显的城市基层党建品牌，形成“新苑有爱·睦邻共治”、东湖社区“白鹭立羽飞·幸福在东湖”“七彩家园·魅力科达”等品牌服务，营造“百花齐放春满园”的党建品牌创建氛围。