库尔勒开发区税务局切实把绩效管理作为统揽全局工作的主线，通过“三个到位”大力推进征管业务绩效管理工作，在今年工作中力争上游，推进绩效工作持续健康稳定发展。

    数据监控到位  防患风险于未然

     加大金三系统数据监控力度，安排专项人员对存在绩效扣分风险的数据进行严格筛查并及时整改，从根源上杜绝绩效扣分的风险，大幅减少筛查出的错误数据数量，让数据整改工作从原先的被动转变为主动，争取在今后超前完成数据整改工作，大大降低数据整改工作的集中度，减轻工作人员的压力。

    工作落实到位，确保贯穿于始末

     全面落实各项工作，让工作贯穿于始末，确保各项工作有始有终，圆满完成，杜绝工作中存在的虎头蛇尾、推诿扯皮现象，真正做到工作扎实，作风硬朗，让每一名干部把每项工作当成自己的重要责任，秉持负责任、肯吃苦、敢担当的优良作风，积极推进绩效工作的推进、落实。

     经验总结到位，优化方式于未来

     据了解，在完成各项工作之后，全体干部要开会集体讨论总结经验，相互之间交流经验和教训，互相提出意见、互相解决难题，不断改进、优化工作方式，以干促学、以学促法、以法促干，在实践中不断积累经验教训，让每一名干部都成为解决问题的小能手、小老师，以便在未来保质保量地高效完成各项工作。