为深化共驻共建活动，积极探索新时期社区党建工作的新思路和新方法，努力构建东湖社区党委党建工作的新格局。进一步加强和改进社区党建工作暨扶贫帮困工作，东湖社区充分调动辖区企事业单位支持，4月12日上午，东湖社区党委在三楼组织召开第一季度党建联席会暨“百企包百户”工作推进会，开发区管委会副调研员帅文武、国家税务局副局长胡德强、绿园路派出所副所长阿里木江·依明、驻东湖社区“访惠聚”工作队全体成员、社区在职党员、辖区新兴组织党支部书记、社区网格党支部书记、辖区“百企包百户”企业主要负责人、辖区物业公司负责人、企业结对帮扶居民参加了此次会议。会议由东湖社区党委书记依明江·吐尔逊主持。

会上，东湖社区党委书记依明江·吐尔逊同志宣读东湖社区2019年党委工作计划。东湖社区第一书记、“访惠聚”工作队队长朱海成同志汇报了2019年第一季度百企包百户工作开展情况，并宣读了2019年度东湖社区百企包百户工作实施方案。表示今后社区将以共驻共建为平台，希望辖区新兴组织党组织、辖区企业代表能继续参与到“百企包百户”活动中来，让贫困群众感受到社会的关爱与温暖，确保辖区内贫困户在全面建成小康社区路上不掉队，为建设创新经济强区、生态宜居美丽开发区作出新的贡献。

社区党委书记依明江·吐尔逊同志和各驻区单位签订了2019年共驻共建协议书，与开发区金太阳幼儿园联合党支部、大庆油田建设集团有限责任公司、企业代表与帮扶困难群众签订了2019年度帮扶协议。各驻区单位党支部书记围绕资源联用、活动联办、服务联做、困难联助等方面就如何更好地推进社区共驻共建暨“百企包百户”工作进行交流发言。各党支部书记、辖区企业负责人纷纷表示在以后工作中与社区共同组织开展各项志愿服务活动，主动承担共建职责，尽最大努力为社区居民办实事、解难事、做好事，切实做好服务居民工作。

开发区管委会副调研员、云上建管会副主任帅文武同志在会上强调，社区辖区各党组织、企业等各方要优势互补、资源共享、共驻共建区域化党建新格局，让社区党建从“独唱”变为“合唱”，让社区建设从“单建”变为“联建”，实现社区与共建单位的共同发展，切实解决居民的实际需求，不断增强辖区居民的归属感，安全感，幸福感。发挥好社区桥梁纽带作用，找到最大公约数，画出最大同心圆。