就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，也是经济发展的重中之重。为充分应对经济下行压力，切实降低企业成本，开发区社会发展局全面贯彻落实关于稳定就业工作的决策部署，聚焦总目标，扎实推进“1+3+3+改革开放”工作部署，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，创新工作方式方法，三措并举，确保各类就业惠民政策补贴落实到位。2019年以来，已审核发放各类补贴158万元，惠及696人次。

     一是加大宣传力度，提高政策知晓率。充分利用媒体网站、微信平台、小区宣传栏等多种形式广泛宣传，围绕企业吸纳新疆籍员工、大中专毕业生、就业困难人员享受社保补贴的范围、条件、办理程序、时限和所需提交的相关资料等印发宣传单，逐步提高政策知晓率，使各类就业补贴政策深入人心。

    二是提升服务理念，增强工作实效。社会发展局积极落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”，全面杜绝了服务态度差、推诿扯皮、效率低下等现象。工作人员对前来咨询办理社保补贴的企业都做到耐心解释相关政策，对办理材料告知详尽；对符合政策要求来申报的人员，认真审核资料原件和复印件；对通过电话咨询政策的人员，给予耐心细致的解答；对不符合社保补贴政策条件的申报人员，耐心做好相关政策的解释和安抚工作，避免矛盾产生，用细心、热心、耐心服务群众，确保政策落实落地。

     三是严格审查制度，规范经办流程。根据相关政策文件规定，社会发展局严格按照“资格审查、期限审定、资料审核、数据核对、补贴核算”等申报流程，认真细致地对每一个企业提交的申报材料进行审核，确保每份资料无遗漏、无错误、数据核对正确、补贴核算无误。坚持应补尽补原则，做到申报透明化、办事程序化、办理公开化，确保社保补贴申报工作公开公正，经得起问，经得起查。