在全面推进国有企业改革发展的进程中，科达集团以社会主义核心价值观统一思想，结合“诚信、唯实、创新、发展”的企业文化特色，充分发挥培育和践行社会主义核心价值观示范和引领作用，使其逐步内化为企业的价值追求，外化为职工的自觉行动。

通过大力宣传，让公司上下每个职工都熟知24字社会主义核心价值观，并将其含义铭记心中。每天早晨上班之前进行全员广播体操，全面提升职工队伍整体形象素质，增强企业凝聚力，巩固企业文化建设成果。规定公司院内全面禁止吸烟，张贴禁烟标识，并大力监督，确保禁烟工作落到实处。此举得到了全体职工的积极响应和欢迎，减少了办公场所烟雾危害，净化了公共场所空气，塑造了企业职工健康、文明的整体形象。

结合产业大、行业广、业务多等企业自身特点，立足“落细、落小、落实”，加强职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。教育职工在服务工作中树立良好社会形象，并出台了《关于加强办公环境建设、规范文明办公行为有关规定的通知》，建立企业职工行为规范的长效机制，确保公司的各项规章制度落实到位，促进公司持续、健康、快速发展。

今后，科达集团将会把社会主义核心价值观融入到职工教育和企业精神文明建设的全过程中，并促进社会主义核心价值观从理论形态向职工心理形态的转化，使社会主义核心价值观成为广大职工共同追求、共同向往、共同奋斗的思想基础和精神动力，真正发挥核心价值观的教化作用和规范功能。把培育和践行社会主义核心价值观引向深入，进而带领广大职工开展生产经营，创造企业更美好的未来。