开发区纪工委（监察局）在日常工作中，着力在教育、监督和制度体系建设上下功夫，着重在“抓早抓小” 上下功夫，从信访举报信息，对部分党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”，早发现、早提醒、早查处，防止小错酿成大错。主要做法是：

   一是通过明察暗访发现问题。结合节假日等重要时间节点开展专项督查，做好信息反馈、收集分析，切实加大执纪问责力度。

   二是通过检查考核发现问题。通过座谈走访、组织述廉、个别谈话及时发现党员领导干部履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政和改进工作作风各项规定方面存在的问题。

   三是对新任职领导干部进行了谈心提醒教育，将早提醒谈话制度、廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前的重要内容和必经程序。