为进一步加强对纪检监察干部队伍监督管理，开发区纪工委（监察局）结合实际，促进纪检监察干部管理的规范化、科学化和常态化。

   一、明确廉政档案的对象。对纪检监察干部分别建立了廉政档案。建立廉政档案的对象为：纪工委委员、纪工委监察局领导班子成员、纪检监察干部。

   二、规范廉政档案的内容。廉政档案主要包括个人、家庭成员及主要社会关系基本情况，个人婚姻变化情况，个人及配偶、子女等家庭成员房产及宅基地等情况，配偶及子女等家庭成员经商办企业情况，个人及配偶、子女等家庭成员财产及收入情况等八个方面内容。每年前由本人实事求是报告上一年度各项情况，其中对个人婚姻变化情况等重要信息发生变化的，由本人在事后一个月内以书面形式报告。

   三、严格廉政档案的管理。廉政档案实行一人一档，由纪工委（监察局）进行管理。严格执行档案管理保密纪律，对档案的查阅、复制须由单位出具介绍信，并经分管领导批准后方可进行。建立档案管理的长效机制，纪检监察干部因工作调动，应将廉政档案移送调入主管单位。

   四、加强廉政档案的运用。坚持每年度按一定比例对纪检监察干部廉政档案报告情况进行抽查，抽查中发现与本人所填报内容不符的情况，要求其本人向组织说明原因。