为了规范用人单位的用工行为，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，帮助用人单位建立和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益，开发区社会发展局将于3月1日至4月30日集中对开发区内各类用人单位进行劳动用工年检工作。

   本次年检主要对用人单位劳动用工、劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间等情况进行监督检查。劳动用工年检采用用人单位自查和行政监督检查相结合，分别于宣传准备、自查自纠、审查、检查处理四个阶段进行年检。对逾期不接受年检或拒绝年检的，开发区社发局劳动监察大队将依据相关规定予以处罚。

   通过此次检查，将进一步规范用人单位劳动保障制度，推进劳动合同制度的实施，规范企业招用工行为，使企业劳动用工备案制度得到进一步落实，拖欠工资及未缴纳社会保险等违法、违规行为得到及时纠正。