转职能、转方式、转作风，是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求，同时也是纪检监察机关适应当前党风廉政建设和反腐败工作形势的应时之需，是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择。

为进一步落实“三转”工作，开发区纪工委（监察局）深化三项机制，理清工作思路，提升履职水平。

一是完善党风廉政监督机制，切实发挥好监督作用。把党风廉政教育作为加强领导干部思想作风建设的重要内容来抓，深入开展党风党性党纪教育，不断提高反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性。

二是深化内部监督机制，加强组织内部监督和责任落实，做到在管别人的同时管好自己，做到自律、自洁。抓好自律和自我监督的基础上，认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部的监督，有效加强对人、财、物管理使用的监督。

三是落实主体责任机制。落实责任主体的相关职责，做好责任主体工作是实现一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门全面参与、一级抓一级、层层抓落实的方针政策。同时，要回归主业，把更多的力量调配到案件查办上来，把工作重心放到监督、执纪、问责上来，把工作重点放在实现好、维护好园区企业和人民群众的根本利益上，做到不越位、不缺位、不错位，从而建立起案件查办长效机制。