劳动用工年审制度是劳动保障部门对用工单位遵守劳动保障法律法规情况进行全面监督检查的一项重要措施，是切实保障劳动者合法权益的一项有效形式。社会发展局高度重视劳动年检工作，日前，社会发展局对园区企事业单位劳动用工年检工作已经全面开始。

按照开发区2015年劳动用工年检工作安排日程，开发区劳动用工年检第一阶段自查自纠工作已经完成，第二阶段审查工作进入尾声，第三阶段检查处理工作也即将开始。截至目前，开发区已有88家企业通过劳动用工年检。

对用人单位用工情况进行年审，将对用人单位自觉遵守《劳动合同法》起到积极的推动作用，有效的规范了园区企业的用工行为，从而建立了和谐稳定的劳资关系，促进了园区社会和谐，为开发区经济快速发展保驾护航。