为进一步维护劳动者合法权益，全面构建和谐劳动关系，社发局劳动监察大队充分发挥劳动保障监察职能，严格按照网格化、动态式的管理模式，不断提升劳动监察服务质量，基本实现了区内劳动投诉案件持续下降和区域安全稳定的良好局面。

工作人员结合用人单位依法签订劳动合同、按时足额支付劳动者工资报酬、参加社会保险等情况作为书面审查和年检工作的重要内容，通过严查严防，确保从源头上杜绝侵害劳动者合法权益和减少违法违规等劳动用工行为的发生。

截至目前，劳动用工年检网上初审通过173家企业，153家企业送检资料并完成书面审查，为今后规范劳动用工、维护双方合法权益奠定了坚实的基础。