“不用奔波医院，在厂区就能享受专业体检，社区真是把服务送到了我们心坎上！”利泰丝路的职工们在厂区内的临时体检点纷纷点赞。为优化营商环境、厚植人文关怀，库尔勒经济技术开发区瑞达社区主动作为，联合科达卫生服务站开展“健康护航・企业同行”职工健康关怀行动，通过建立“一户一档”健康管理体系，将专业医疗服务延伸至企业生产一线，为企业发展注入“健康动能”。

作为服务企业的“前沿阵地”，瑞达社区始终以企业需求为导向。在日常走访中，社区工作人员敏锐捕捉到企业职工面临体检不便、缺乏系统健康管理等难题，不仅影响职工健康，更成为企业发展的潜在制约。为此，社区充分发挥资源整合职能，积极对接科达卫生服务站，量身定制此次健康关怀行动。活动现场，专业医护团队携带精密设备，为职工提供身高、体重、血压、血糖、血常规等10余项基础健康检查。“您从事的是久坐岗位，建议每小时起身活动，预防颈椎、腰椎问题。”医护人员在检查过程中，结合职工岗位特性，给出个性化健康指导，从饮食作息到运动保健，细致入微的关怀让职工感受到“家”的温暖。工作人员同步建立专属健康档案，详细记录职工生活习惯、既往病史等信息，并通过动态跟踪管理，为企业科学规划健康管理策略提供有力支撑。

“职工健康是企业发展的基石，社区的关怀极大提升了员工归属感，也增强了企业的凝聚力！”利泰丝路相关负责人对此次活动给予高度评价。据悉，此次行动已为辖区300余名职工完成健康检查，建立健康档案200余份，切实将人文关怀转化为企业发展的内生动力。通过减少因健康问题导致的误工损失，助力企业降本增效，实现“健康”与“发展”双赢。

“优化营商环境不仅在于政策扶持，更要关注企业的‘隐性需求’。”瑞达社区负责人表示，建立“一户一档”健康管理体系，是社区创新服务模式、优化营商环境的重要举措。未来，社区将持续深化服务职能，依托网格化管理机制，定期开展健康知识讲座、职业病防治培训等活动，打造“健康管理 + 医疗服务 + 政策指导”一站式服务平台。同时，主动倾听企业诉求，在职工权益保障、生活配套服务等方面精准发力，以更优质的服务、更温暖的关怀，为企业营造安心、舒心、暖心的发展环境，为开发区经济高质量发展贡献社区力量。