2015年，开发区社会发展局在上级的正确领导下，坚持稳中求进的总基调，以改善民生、推动经济发展、维护社会稳定为目标，准确把握新常态下就业工作的新变化、新挑战和新要求，强化政治担当、履职尽责，主动作为，积极实施更加积极的就业政策，精准发力，统筹施策，持续推进就业工作，实现了稳中有进、稳中有序、稳中有为，开创了人力资源工作的新局面。

   就业局势总体稳定，2015年实现城镇新增就业3500人，新增大中专毕业生就业1500人，新增新疆籍劳动力1400人。其中，新增管理人员140人，新增技术人员260人，新增普工3100人。截至目前，开发区统计在册的195家园区企业在职员工总数约1.8万人，其中，男性比例占64.3％，约11574人；少数民族比例占19.3％，3474人；中专及以上比例为54.7％，约9846人；管理人员比例为13.1％，；高级技术工人比例为4.1％；技术工比例为26％；普工比例为56.8％。

   继往开来，2016年社会发展局将继续围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，秉持“常规工作抓规范、重点工作求突破、创新工作树品牌、整体工作上台阶”的工作理念，围绕园区产业结构调整，找准工作定位，坚持人才优先发展战略，落实各项补贴政策，加深校企合作，大力推进就业工作，稳就业、重保障、强人才、抓管理、促和谐，努力为园区经济社会转型升级实现跨越发展做出新的贡献。