为扎实有效推进形式主义、官僚主义集中整治工作，根据自治州关于形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神和《开发区纪检监察系统集中整治形式主义、官僚主义实施方案》的要求，开发区纪工委多措并举确保集中整治形式主义、官僚主义取得实效。

一是开发区纪工委领导高度重视。党工委副书记、纪工委书记简小东多次组织召开专题会议，要求提高政治站位和政治自觉，把整治形式主义、官僚主义作为凝聚士气、抓实工作、优化营商环境的重要手段，以各单位领导、纪检委员为主要对象，抓好“关键少数”带动大多数，摆摆表现、找找差距、拿出措施、扎实整改，确保集中整治工作有序开展、取得实效。

二是深刻查摆纠治问题。开发区纪工委严格按照《方案》规定的时间节点，根据各单位上报的阶段性总结和查摆问题台账，走访面谈、深入摸排等形式广集民意，对照问题清单表现形式，深挖形式主义、官僚主义7个维度具体问题20条。领导班子切实履行主体责任，把自己摆进去，既查找出带有共性的形式主义、官僚主义问题，也精准发现了自身存在的突出问题，提高了整改针对性。

三是开展专项整治。针对查摆出的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，逐项制定整改措施，落实整改责任人，明确整改时限，确保整改取得实效。一是抓作风，严肃党内政治生活。通过开展严肃认真的党内政治生活，不断提高政治站位，强化党性修养，提升履职能力、工作质量和服务意识。二是抓教育，强化日常警示监督。充分利用观看系列警示教育片，引导党员干部从案例中吸取教训，坚持反面警示和正面引导相结合，注重挖掘身边清正廉洁、担当作为的典型，充分发挥榜样正能量。三是抓制度建设，减轻基层工作负担。研究制定干事创业容错纠错机制，支持实干，激励创新，最大限度调动广大党员干部干事创业的主动性、积极性和创新性，有效的遏制“工作过于注重留痕，创新意识不强”的形式主义、官僚主义的工作作风，将作风建设不断引向深入，切实提升工作效能。

四是强化纪工委有效监督。开发区纪工委要求各支部纪检委员纪检监察员提升履职能力和平行监督能力，对问题清单、整改清单和责任清单落实情况进行跟踪督导和考核评价，并通过约谈督促、督办督查、通报批评、问责追责等方式，推动各单位部门履行好主体责任。积极营造勇于担当、干事创业、清正廉洁的工作氛围，着力增强贴心服务的意识和责任，全面提高服务的能力和水平，为开发区经济社会发展提供坚强的纪律保障。